Werkstudent für Social Media einstellen — oder KaaTai?

Wie viele Stunden braucht ein Werkstudent für 30 Posts/Monat?

Realistisch 15–25 Stunden pro Monat, je nach Erfahrung. Inklusive Themenrecherche, Bildauswahl, Texten, Schneiden, Posten und Reagieren. Bei einem Anfänger eher mehr, weil die Lernkurve in den ersten 2–4 Monaten Aufwand kostet.

Was kostet das wirklich, wenn ich alle Kosten zusammenrechne?

Bei 20 Std/Monat zu 18 €/Std Brutto plus 28 % Lohnnebenkosten kommt ihr auf rund 460 €/Monat. Plus Equipment (Smartphone-Software, Stock-Footage-Subscription, Tools) ca. 50 €/Monat. Plus Einarbeitungs-Aufwand in den ersten 8 Wochen (~3 Std/Wo eures Inhabers ≈ 600 € Eigenwert). Faire Gesamtkosten: 540–600 €/Monat.

Was passiert, wenn der Werkstudent wechselt?

Bei Werkstudenten ist der Wechsel-Rhythmus typisch 6–12 Monate (Studienende, Auslandssemester, Job-Wechsel). Bei jedem Wechsel verliert ihr die Lernkurve, müsst neu einarbeiten, und der Posting-Rhythmus bricht ein. Bei KaaTai bleibt der Workflow gleich — auch wenn intern Mitarbeitende wechseln.

Wann ist ein Werkstudent die bessere Wahl?

Wenn ihr bereits Marketing-Expertise im Haus habt und nur Hände für die Umsetzung braucht. Wenn ihr stark individuellen Content produziert, der sich nicht in standardisierten Vorlagen abbilden lässt. Wenn ihr Community-Management 24/7 inklusive wollt — das macht ein Werkstudent vor Ort effizienter als ein externes Team.

Wann ist KaaTai die bessere Wahl?

Wenn ihr noch keine Marketing-Expertise im Haus habt und keine eigene Strategie entwickelt. Wenn ihr Wert auf konstante Qualität ohne Lernkurve legt. Wenn ihr keine Lust auf Personalmanagement habt und planbare Festkosten bevorzugt. Wenn ihr eine zentrale Branchenkompetenz wollt, die nicht mit dem nächsten Studienende verschwindet.